оплата праці
зменшення зарплати
Як законно зменшити зарплату працівникам
Зменшити зарплати — один із популярних способів заощадити під час коронакризи. Чимало роботодавців пішли шляхом зміни істотних умов праці, а потім програли судові спори. Вони не знали, що є інша можливість, закладена в Кодексі законів про працю України (КЗпП). Щоб надалі не зазнати поразки в суді та вже зараз усе зробити правильно, прочитайте цю статтю
Зазвичай роботодавці зменшують зарплату шляхом зміни істотних умов праці, тому що не знають про альтернативу. Але ж законодавство пропонує й інші способи. Оберіть той, що підходить саме для вашого закладу, й убезпечте себе від звинувачень у порушенні закону
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
