робота з кадрами
реорганізація
Три рішення щодо трудових відносин у разі реорганізації ЗОЗ шляхом приєднання
![](/storage/articles/6620fcaadd2272237.png)
Із роз’ясненням експерта дотримаєте кадрового законодавства під час реорганізації закладу шляхом приєднання. Вчасно повідомите працівників про зміни, без порушень оформите трудові відносини чи проведете скорочення штату. Нині багато закладів зазнають реорганізації і перед керівниками постають усе нові проблеми
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
![](https://egolovlikar.expertus.com.ua/images/article-elements/article_up_egolovlikar.png)