робота з кадрами
правила внутрішнього трудового розпорядку
Правила внутрішнього трудового розпорядку: як розробити, затвердити та ознайомити працівників
Скористайтеся алгоритмом, щоб розробити та затвердити Правила внутрішнього трудового розпорядку. Дізнайтеся, хто має брати участь у розробці проєкту цього нормативного акта та три способи, як ознайомити з ним працівників. Нагадаємо, типових ПВТР, що відповідали б реаліям часу й потребам сторін трудових відносин, досі не затвердили
Основне призначення Правил внутрішнього трудового розпорядку — регламентувати організаційно-правові аспекти трудових відносин роботодавця та працівників. Проте типових ПВТР, що відповідали б реаліям часу й потребам сторін трудових відносин, досі не існує. Наші експерти підготували алгоритм, за яким ви легко розробите й затвердите цей важливий у закладі нормативний акт
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
