запитання — відповідь
Оклад заступника з медсестринства — на 25% нижчий, ніж у керівника: чи правомірно
Лікувальний заклад реорганізували в КНП. Після цього призначили заступника медичного директора з медсестринства із нарахуванням окладу на 25% нижче за оклад керівника. Чи правомірні такі дії керівництва закладу?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
