економічна діяльність
оплата праці
Як сформувати систему оплати праці в КНП
Створити в КНП такі умови, щоб нові кадри приходили, а старі — розвивалися та залишалися, — завдання кожного керівника. І тут чи не на першому місці — питання оплати праці. Зазвичай заробітну плату працівникам КНП визначають на основі тарифної сітки. Проте статус комунального підприємства диктує інші принципи оплати праці, про них і розкажемо
Основа нормативного регулювання діяльності КНП — Господарський кодекс України. Тому коли укладаєте трудовий договір (контракт), забезпечте належні й безпечні умови праці, її оплату не нижчу від визначеного законом мінімального розміру, та інші передбачені законом соціальні гарантії працівникам
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
