робота з кадрами
цивільно-правові договори
Трудові відносини з працівниками у приватному ЗОЗ: ризики для керівника
Чи варто приватному ЗОЗ практикувати цивільно-правові договори з медичним персоналом? Ні. По-перше, ризикуєте втратити ліцензію. По-друге, вас можуть оштрафувати. Штраф за кожного медика, оформленого за цивільно-правовим договором, — 10 мінімальних зарплат = 47 230 грн
«Чи можемо оформити лікаря чи іншого медичного працівника за цивільно-правовим договором?» — таке запитання рано чи пізно виникає у кожного власника чи очільника приватного медичного закладу. На перший погляд варіант із цивільним договором дуже привабливий. Утім, не поспішайте. Фінансові й репутаційні втрати в десятки разів перевищать тимчасовий зиск
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
