робота з кадрами
кваліфікаційні категорії
Чим керуватися: колдоговором чи Умовами оплати праці
Ми хотіли з’ясувати, чи втратить категорію завідувачка ФАП⁄ФП, яку перевели на посаду сімейної медсестри. Але це стало початком детективної історії. В ході розслідування ми дізналися, чому деякі КНП не враховують категорію, коли нараховують посадовий оклад. І не тільки це…
Чи правомірно переводити завідувачів ФАП/ФП на посади сестер медичних загальної практики — сімейної медицини? Якщо так, то чи зберігати за ними категорії? З’ясуємо разом на прикладі історії одного ЦПМСД
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ