Виконувач обов’язків керівника КНП: як призначити й оплатити працю

Коли комунальний заклад реорганізували в КНП, власник призначив його очільника виконувачем обов’язків керівника. Через два з половиною місяці власник достроково розірвав попередній контракт із керівником закладу, а нового не уклав. Чи правомірні такі дії? Як сформувати заробітну плату виконувача обов’язків керівника КНП й чи можна визначити її в колективному договорі?

Таміла Лепьошкіна , регіональна координаторка з підтримки реформи охорони здоров’я у Вінницькій та Київській областях програми «U-LEAD з Європою», Київ

Експерт роз’яснить, коли можна достроково розірвати контракт із керівником комунального закладу і як укласти договір із керівником КНП. Також дізнайтеся, як призначити в. о. керівника КНП й оплачувати його роботу

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Працівники обкрадають заклад: як боротися

№ 9, 2019

Наказ щодо діяльності з обігу підконтрольних речовин: поради і приклад