стаття 12 із 31
7
Липень 2019року
робота з кадрами
припинення відносин

Працівник помер: як припинити трудові відносини

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»

ДІЗНАЙТЕСЯ

  1. Як припинити трудові відносини з померлим працівником
  2. Які документи й виплати мають одержати родичі померлого
  3. Як табелювати відсутність до дня смерті
  4. Що записати в трудовій книжці померлого

У разі смерті працівника роботодавець має: видати наказ про припинення трудового договору; призначити допомогу на поховання; переказати родичам померлого всі належні виплати; дооформити та видати родичам трудову книжку померлого; скоригувати табель; внести записи до особової картки й завершити особову справу. Нюанси кожного етапу — в алгоритмі.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Суміщення та сумісництво: як не схибити керівникові. Тест
№ 7, 2019
За якими показниками визначати заробітну плату керівника КНП