Працівник не отримав відпускних. Чи можна перенести відпустку

Працівнику бюджетного закладу відповідно до графіка надали щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні, а відпускні не виплатили. Чи може працівник вимагати, щоб йому перенесли таку відпустку на інший період?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ