запитання — відповідь
Чи можна надати матеріальну допомогу працівнику, якому керівник оголосив догану
Працівник комунального закладу охорони здоров’я порушував трудову дисципліну. Керівник оголосив йому догану. Чи можна надати такому працівнику матеріальну допомогу на оздоровлення у період дії дисциплінарного стягнення?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
