Працівник звільнився з роботи: чи можна компенсувати всі дні невикористаних відпусток

Працівник звільняється з роботи. На день звільнення він має невикористані щорічні відпустки за кілька минулих років. Чи всі вони підлягають грошовій компенсації при звільненні?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ