запитання — відповідь
Оплата праці, якщо закінчився термін присвоєної кваліфікаційної категорії
Провізор пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 13.07.2015 до 15.11.2015, після цього — у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 16.11.2015 до 18.09.2017. Термін присвоєної працівниці 2-ї кваліфікаційної категорії закінчився 15.09.2016. До роботи провізор стала 18.09.2017. На який строк переносять чергову атестацію працівниці і як оплачувати її працю до цієї атестації?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
