KPIs та KRIs: як упровадити систему оцінювання ефективності роботи працівників ЗОЗ

Маєте потребу підвищити якість роботи працівників? Візьміть до уваги досвід колег й упровадьте в ЗОЗ системи KPIs та KRIs. Колеги вже пройшли цей шлях і діляться напрацюваннями й нюансами, що вбережуть від типових помилок. Реформа охорони здоров’я спонукає ЗОЗ до організаційних змін, щоб підтримувати фінансову спроможність

Віктор Ткач , директор КП «РОКЛ ім. Ю. Семенюка»

Руслан Костюкевич , заступник директора з економічних питань КП «РОКЛ ім. Ю. Семенюка»

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ