Як під час реорганізації звільнити працівника, що перебуває за кордоном

Із працівником призупинили дію трудового договору, тому що він перебуває за кордоном. Нині триває реорганізація закладу. Як звільнити й розрахувати цього працівника, щоб не порушити законодавства?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ