На який медогляд направити працівника, якщо він переходить на іншу роботу в межах закладу

Переводимо працівника на іншу роботу, де наявні шкідливі й небезпечні виробничі чинники, у цьому ж закладі. На який медичний огляд направити такого працівника — попередній чи позачерговий? До переведення він працював у відділенні, де не було шкідливих чи небезпечних чинників.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ