економічна діяльність
практичний курс
Тренінг 5. Як запровадити преміювання персоналу за виконання показників якості
Скористайтеся алгоритмом, щоб запровадити систему преміювання персоналу за показниками якості. Тримайте під рукою пам’ятку й чекліст, щоб полегшити собі роботу. Ми розробили цикл практичних занять, що допоможуть закріпити знання з основ економіки закладу охорони здоров’я, які ви здобули торік під час економічних тренінгів у журналі
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
