стаття 21 із 23
11
Листопад 2022року
запитання — відповідь

Як надати матеріальну допомогу працівнику, який служить у ЗСУ

 Роботодавець вирішив надавати фінансову допомогу мобілізованим працівникам у розмірі їх посадового окладу з 01.10.2022. Знаю, що треба внести зміни до Положення про оплату праці. Чи можна встановлювати виплату в розмірі посадового окладу? Чи вважатиметься це матеріальною допомогою? Як правильно скласти наказ? 

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Чи зобов’язаний роботодавець ознаймлювати працівників із наказами про зміну посадового окладу
№ 11, 2022
Проктолог Назар Герасимюк: «Соцмережі дають поштовх для того, щоб дбати про своє здоров’я»▶