робота з кадрами
воєнний стан
24 зміни, які приніс закон про трудові відносини в умовах воєнного стану
У статті — аналіз змін у трудових відносинах під час війни. Експерт роз’яснює, про що інформувати працівників, коли приймаєте на роботу, як по-новому призупиняти дію трудового договору, чи надавати щорічну основну відпустку повної тривалості тощо. Нагадаємо, 19.07.2022 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
